Mais do que um espaço físico composto de secretárias, papéis e impressoras,
uma empresa é o conjunto das pessoas que a integram. A qualidade de qualquer
empresa é definida, não só pela qualidade dos equipamentos ou pelo tamanho
da sala de convívio, mas, sobretudo, pela prestação dos seus colaboradores:
o seu maior ativo. Uma equipa de colaboradores motivados, confiantes e
produtivos é o suficiente para compensar e superar quaisquer handicaps que
uma empresa possa apresentar. Então, o que é que podemos fazer para manter
uma equipa motivada, confiante e produtiva?
Uma das estratégias é apostar na formação. A formação é um dos fatores que
mais contribui para o desenvolvimento profissional, pessoal e interpessoal
de um colaborador e equipa de trabalho, especialmente a formação à
distância. Ao invés da formação convencional, que muitas vezes consiste em
sessões de até 8 horas (ou mais), que podem comprometer a produtividade dos
colaboradores e da empresa, a formação à distância permite fazer várias
formações ou cursos, em qualquer lugar, a qualquer hora, através das
plataformas LMS, ou Learning Management Systems. Estas plataformas, como a
edX, Moodle ou Coursera, oferecem uma enorme variedade de cursos, formações
e especializações online acessíveis a todos, que permitem adquirir todos os
benefícios da formação, sem sacrificar a produtividade.
Em contexto geral, a formação empresarial tem o seguinte impacto na empresa:
- Motivação de colaboradores;
- Aumento de produtividade;
- Aumento de confiança;
- Melhoria de relação entre o colaborador e a empresa;
- Melhoria do trabalho de equipa;
- Orientação de trabalho.
Através da formação oferecida pelas plataformas LMS, é possível formar uma
equipa de colaboradores motivados, confiantes e produtivos, quer estejam
fisicamente presentes ou não, através do computador, ou de um smartphone ou
tablet. Assim, é também possível aumentar o número de formações anuais e
abranger mais colaboradores nos planos de formação, ultrapassando os 10%
exigidos por lei.
A formação à distância permite que uma empresa que careça de estruturas e
recursos, que a impeçam de competir no mercado, possa ter uma equipa de
colaboradores altamente especializados, motivados e produtivos, contribuindo
assim para que o crescimento e sucesso se tornem uma possibilidade para
todas as empresas.